016: التغيير من أجل التغيير

‏تتاقش هذه الحلقة مشكلة قاسية يعاني منها عدد كبير من النساء دون القدرة على مواجهتها أو التغلب عليها ويعود السبب الرئيس في حدوثها إلى التربية الفاشلة المعتمدة على المفاهيم الخطأ ومايرتبط بها 

‏يناقش المقال أهمية المرحلة التي يُصنع فيها قرار الطلاق بحيث تُستثمر إيجابيًا لصالح العودة بدلًا من الانفصال ، لابد من الاستخارة والاستشارة فالتوفيق وارد إن خلصت النية. 

‏The Horrible bosses that create nothing but a toxic environment, how to deal with this smartly?  Covid changed our lives!! we are all waiting to execute our postponed plans!! The plans that became from over crazy to decent/basic ones.. ازاي تتعامل مع مديرك بكل انواعه الأموليت، ا ... Show More

‏في هذه الحلقة نتكلم عن طرق اختيار المدير والادوات المستخدمة، ما هي التحديات ؟ واداوات اختيار المدير 

‏الملل يسبب التوتر والعذاب ويثير نوعًا من القلق. فقط التجديد يمكن أن يحيينا، والإختيار يعود إلينا! أي نوع من الحياة نرغب فيه؟ ما العبرة التي يمكن أن نستفيدها من هذه الحلقة؟ 

‏التغيير الحقيقي من وين يبدأ؟ من عندنا من جوا  تكرار الكلام عن نفس المشكلة ألف مرة مستحيل يحلها  اسمعوا الحلقة لتعرفوا رأي ميس بالموضوع See omnystudio.com/listener for privacy information. 

‏تسريح الموظفين شر لابد منه أحيانا ، و بما اني مؤمن و عليك أنت أيضا أن تؤمن أن لا وجدود للامان الوظيفي المطلق، لذا علينا ان نكتشف ما علينا فعله لنتكيف مع التحديات الاقتصادية القادمة و كيف نتجنب أن نفقد وظائفنا بقدر الامكان