كيف تتعامل مع موجة تسريح الموظفين؟!

‏هل تشعر أحيانًا أن فريق مبيعاتك لا يحقق كامل إمكاناته؟ هل تبحث عن طرق حقيقية لإطلاق العنان لقوة فريقك وتحقيق أهداف مبيعاتك بفعالية وسلاسة؟ في هذه الحلقة المُلهمة من بودكاست جنبيات، نكشف لك عن ثلاثة أسرار حاسمة ستحولك إلى قائد مبيعات استثنائي، قادر على قيادة فريقك نحو تحقيق نتائج ... Show More

‏الرئيس التنفيذي ومبيعات المستحيل: رؤية على قيادة الجيل الجديد وتكتيكات التوظيف غير التقليدية" هل تساءلت يوماً عن نوع المهارات التي يبحث عنها القادة في عالم الأعمال المتغير بسرعة؟ وهل جذب انتباهك إعلان توظيف غريب على لينكدإن، يطلب "من يستطيع بيع المستحيل"؟ في هذه الحلقة الشيقة من ... Show More

‏هل تشعر يومًا بالضياع في زحمة مهامك اليومية، أو تشعر بالإرهاق من ضخامة أهدافك طويلة المدى؟ في حلقة هذا الأسبوع من بودكاست جنبيات، نتعمق في مهارة أساسية تُميّز من ينجحون ببساطة عن أولئك الذين ينجحون حقًا: القدرة على التركيز على التفاصيل المهمة والنظر إلى الصورة الكاملة. نستكشف أه ... Show More

‏Discover the work that you have to do if you have someone in your life whose opinion you trust and they just don’t believe in you. I’m sharing why we crave approval from others, and how to get into the right mindset for creating a successful business, regardless of what other pe ... Show More

‏Discover what to do when you hate your job. I’m discussing why there’s nothing objectively wrong with your job, but that doesn’t mean you have to stay there. I’m sharing how to meet your job and your own experience with curiosity and start to see what you can do about your situa ... Show More

‏How to become a business owner and not self employeed 

‏كيف تحقق التوافق بين مصالح الإدارة العليا ومصالح الموظفين؟! في #بودكاست_بترولي نستضيف د.عبدالله حمد الفوزان رئيس مجلس الإدارة والرئيس التنفيذي لشركة KPMG لشرح طريقة الموازنة بين المصالح العامة والخاصة. يحدثنا الضيف عن بداياته في شركة KPMG وعدم امتلاكه لأيٍ من مقومات النجاح، ورغم ... Show More

‏في هذه الحلقة، نستعرض التحديات والخيارات التي يواجهها أصحاب الأعمال عند اختيار الموظف المناسب. نتحدث عن اثنين من النهج المختلفين في التوظيف: الأول يركز على اختيار مرشح يشبهك ويتوافق معك شخصيًا، بينما الثاني يسعى إلى توظيف شخص يكمل نقاط ضعفك ويضيف قيمة مختلفة. نستعرض المزايا والت ... Show More