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Peut-on vraiment changer sa façon de manager sans tout recommencer, ni tout sacrifier ?
Dans ce premier épisode de la série « En vrai, c’est quoi diriger ? », Adélie donne la parole à Guillaume.
À 52 ans, il a changé de job.
Il raconte un basculement intérieur : celui d’un manager expert et performant, fatigué, surinvesti dans son rôle.
Il découvre un management relationnel et structuré.
Il apprend à lâcher le contrôle, redonne du sens à son travail.
Et il devient dirigeant… sans créer son entreprise.
Il raconte :
Comment un problème de santé a provoqué une introspection salvatrice ;
Le passage d’un management expert à un leadership sobre et structuré ;
La redéfinition d’une identité professionnelle à 50 ans passés ;
Pourquoi il a choisi l’intrapreneuriat plutôt que l’entrepreneuriat ;
Et comment il a structuré un système de management libérant… pour lui et pour ses équipes.
Ce n’est pas une success story.
C’est un chemin.
Un récit vrai, de terrain, de tête et de cœur, comme on en entend peu.
💡 Cet épisode pourrait bien être le premier d’une série consacrée aux dirigeants et managers d’aujourd’hui : Ceux qui tiennent la barre au quotidien, et qui cherchent à progresser sans se perdre.
🎙️ « En vrai, c’est quoi diriger ? » — une série avec Adélie, pour partager ce que signifie réellement diriger aujourd’hui, à hauteur d’homme, loin des discours héroïques.
✔️ Authentique
✔️ Ancré dans la réalité quotidienne
✔️ Centré sur les cheminements intérieurs – pas seulement les résultats
Des épisodes pour celles et ceux qui dirigent déjà, ou qui aspirent à mieux diriger, mais sans sacrifier leur équilibre ni leur intégrité.
👉 Si cet épisode vous a parlé, pensez à :
le noter ⭐⭐⭐⭐⭐ sur votre plateforme d’écoute,
laisser un commentaire pour nous encourager,
le partager à un collègue ou manager qui doute ou qui cherche à évoluer.
Merci pour votre écoute et à bientôt pour un prochain épisode ! 🎧
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