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Nov 17
39m 32s

480 - 🎯 ArrĂȘte de te demander “comment”...

Ausha
About this episode

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Découvre ce que nous avons créé pour t'aider à aller plus loin :


  • Des formactions pratiques et concrĂštes pour manager efficacement, quel que soit ton rĂŽle ou ton secteur.

  • Une communautĂ© unique en ligne, le CIEL, oĂč dirigeants et cadres dirigeants, s'entraident pour rĂ©ussir ensemble.

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Tu veux aller plus vite, concrĂ©tiser plus de projets et arrĂȘter de t’épuiser Ă  tout faire toi-mĂȘme ?

Alors cet épisode est pour toi.


Je te partage un changement de mindset qui a littĂ©ralement multipliĂ© par 10 ma vitesse d’exĂ©cution : remplacer la question “comment je vais faire” par “qui peut le faire”.

C’est une bascule simple, mais puissante — que ce soit dans ton rîle de chef d’entreprise, de manager, ou simplement dans ta maniùre d’aborder tes projets personnels.


🔍 Au programme

Le secret du “Qui plutĂŽt que comment” (et pourquoi il change tout Ă  l’exĂ©cution)

En tant que chef d’entreprise : passer du “faire” au “faire advenir”

En tant que manager : repĂ©rer tes bons “qui” — parfois dĂ©jĂ  dans ton Ă©quipe

La question Ă  te poser : “Si je devais rĂ©embaucher aujourd’hui, est-ce que je choisirais les mĂȘmes ?”

Pourquoi ton rĂ©seau vaut plus que ton expertise (et comment l’entretenir)

Les freelances, consultants et divas : bien les utiliser pour accélérer sans freiner

La dĂ©lĂ©gation “qui” : confier une mission et un rĂ©sultat plutĂŽt qu’une simple tĂąche

Le rĂŽle du manager moderne : faire grandir, pas contrĂŽler


💡 Pourquoi Ă©couter

Parce que ce n’est pas ton organisation, ton talent ou ta productivitĂ© qui limiteront ta progression — c’est ton rĂ©flexe Ă  vouloir tout faire toi-mĂȘme.

Dans cet épisode, je te montre comment transformer ton rapport à la délégation, à la vitesse et à la confiance, pour devenir un manager qui fait advenir les choses.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

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