logo
episode-header-image
Oct 2024
30m 16s

Intrapreneurs heureux vs Intellectuels F...

CEDRIC WATINE
About this episode

Je t'accompagne pour mettre en place tes modèles mentaux ici : ICI


Pour recevoir les mails privés, clique-ici : Mails privés
Le catalogue des formactions ODM : Catalogue


Dans cet épisode captivant du podcast "Outils du Manager", Cédric Watine explore une thématique essentielle pour tous ceux qui aspirent à exceller dans leur carrière : la distinction entre les intrapreneurs et les intellectuels frustrés. En tant que manager, il est crucial de comprendre ces deux types de profils, car ils jouent un rôle clé dans le développement professionnel et l'innovation au sein des équipes. Watine définit l'intrapreneur comme cet employé audacieux qui, au sein de son entreprise, agit comme un entrepreneur. Il se concentre sur la création de valeur et l'innovation, des éléments fondamentaux pour un management efficace et inspirant.


En revanche, les intellectuels frustrés sont souvent des individus qui accumulent des connaissances sans jamais les appliquer, ce qui peut engendrer une frustration palpable. Dans cet épisode, Watine ne se contente pas de dresser un constat, il propose également des solutions concrètes pour ces intellectuels. Il les encourage à trouver un domaine d'application pour leurs idées, soulignant l'importance de passer à l'action et de prendre des risques. Ces deux éléments sont essentiels pour différencier les entrepreneurs des intellectuels et pour réussir dans le management au quotidien.


Cédric Watine partage avec nous sa méthode pour développer un système mental efficace qui permet d'accumuler des expériences enrichissantes et d'améliorer son efficacité. Il insiste sur la nécessité d'être flexible, d'apprendre de ses erreurs et d'échanger des idées pour enrichir son modèle mental. Ces conseils de management sont précieux pour quiconque souhaite progresser dans sa carrière et devenir un leader authentique.


Un autre point fort de cet épisode est l'encouragement à tenir un journal. Cette pratique simple mais puissante permet de suivre son évolution et ses réflexions, contribuant ainsi à l'amélioration continue et à la gestion du personnel. En intégrant ces outils de gestion, vous serez en mesure de transformer votre approche du management et d'adopter des stratégies de management qui favorisent le leadership inspirant.


N'attendez plus pour découvrir comment ces concepts peuvent transformer votre manière de gérer vos équipes et d'atteindre vos objectifs professionnels. Écoutez cet épisode d'"Outils du Manager" et engagez-vous sur la voie d'un management stratégique et d'une carrière épanouissante. Que vous soyez un manager en herbe ou un leader chevronné, cet épisode regorge de techniques de management et de pratiques managériales qui vous aideront à devenir un leader efficace et inspirant.


Hébergé par Ausha. Visitez ausha.co/politique-de-confidentialite pour plus d'informations.

Up next
Nov 25
481 - 💬 Des managers parlent aux managers - Épisode spécial
<p>Pour recevoir les mails privés, clique ici : <a href="https://www.formactions.outilsdumanager.com/inscription-emails-prives-adf72f1d">https://www.formactions.outilsdumanager.com/inscription-emails-prives-adf72f1d</a></p><p><br></p><p>***</p><p><br></p><p>Découvre ce que nous a ... Show More
40m 38s
Nov 17
480 - 🎯 Arrête de te demander “comment” — demande-toi “qui”
<p>Pour recevoir les mails privés, clique ici : <a href="https://www.formactions.outilsdumanager.com/inscription-emails-prives-adf72f1d">https://www.formactions.outilsdumanager.com/inscription-emails-prives-adf72f1d</a></p><p><br></p><p>***</p><p><br></p><p>Découvre ce que nous a ... Show More
39m 32s
Nov 12
479 - Il aurait pu réussir... s'il avait fait ça - En vrai, c'est quoi diriger ? - Ludovic Wendling
Pour avoir plus d'info sur le CIEL et passer le test pour voir si c'est fait pour toi, clique ici : https://www.formactions.outilsdumanager.com/je-decouvre-ciel***Découvre ce que nous avons créé pour t'aider à aller plus loin :Des formactions pratiques et concrètes pour manager e ... Show More
1h 19m
Recommended Episodes
Dec 2024
Best Answers to the Top Interview Questions
<p>This week I continue my series on job interviews by exploring the best way to answer the common interview question. <br/>I will look at how to pit over your confidence without. een to polished and how to answer the dreaded weakness question.</p><p>Please send any feedback or q ... Show More
16m 59s
Oct 2024
How To Scale Your Business in 2025
<p>In today's episode of the podcast, I'm sharing a conversation between myself &amp; the CEO of Carta, Henry Ward. We discuss leadership, the struggles of middle management, and how to be more efficient with your time in the workplace. Business owners and leaders, especially th ... Show More
39m 19s
Jun 2022
How To Win The War For Talent By Focusing On Employee Experience
<p>How to win the war for talent by focusing on employee experience.</p> <p>Employee experience is the process of redesigning your workplace practices around your people by focusing on three environments:</p> <p>💓Culture: how people feel working for you</p> <p>🪟Technology: the ... Show More
7m 16s
Jan 2015
How to Manage People: 5 Problems That Come Up When Managing People - And What to Do About Them with Drew Sanocki of DrewSanocki.com
<p><span style="color: #333333; font-family: Georgia, 'Times New Roman', 'Bitstream Charter', Times, serif; font-size: 13px; line-height: 19px;">Drew Sanocki joins me today to talk about one of the hardest parts of owning a business </span><span style="color: #333333; font-family ... Show More
28m 5s
Dec 2024
Rethink motivation: Why metrics alone won’t keep your team inspired
Why it’s time to rethink how we inspire people—and create more human-centered workplaces in the process. Learn more about your ad choices. Visit podcastchoices.com/adchoices 
8m 6s
Aug 2020
Truth About Work Podcast Episode 27 - "What steps can I take now to get a good pay raise in December?"
In Episode 27, Liz tackles these questions:   1) What steps can I take now to get a good pay raise in December? 2) How do I explain to a prospective employer why I got fired from my last job? 3) How do I onboard new employees during COVID-19? 4) How do I answer my boss's question ... Show More
29m 7s
Apr 2018
Finding the Motivation to Learn - & Stay Agile
In this week's podcast we move on to the final Agile Principle, number 12: "At regular intervals, the team reflects on how to become more effective, then tunes and adjusts its behaviour accordingly." The hard truth is that learning is horrible. It means coming face to face with y ... Show More
18m 12s
Jun 2025
Managing Up, One Conversation at a Time
Have you ever realized, mid-project, that you and your boss weren’t aligned on what success looked like or how to get there? Executive coach Melody Wilding explains why getting clear on goals and understanding each other’s working styles is essential, even when you’re already in ... Show More
37m 32s