Avez-vous déjà repoussé ou pris une décision après avoir pensé :
- je sais ce que je quitte mais pas ce que je trouve
- l’herbe n’est pas toujours plus verte ailleurs !
- je ne suis pas sûre d’en avoir assez (d’argent, de temps, de nourriture, de vêtements…)
- j’ai peur de louper quelque chose en refusant
Alors ? Je suis prête à parier que vous êtes nombreuses à pouvoir répondre oui et à faire face à la peur de manquer.
Vous savez que vous êtes dans la peur de manquer si vous vous inquiétez de l’avenir et de ce qui pourrait être potentiellement moins bien, que vous n’arrivez pas à profiter du présent qui est bien réel et potentiellement agréable.
Pourtant, la peur de manquer est souvent irrationnelle, dans le sens où elle ne désigne pas une peur de manque vital (un toit, de quoi se nourrir, se vêtir et se soigner).
Dans le monde du leadership c’est un problème majeur parce que cela freine potentiellement :
- la prise de risque
- la générosité dans le travail
- le développement de soi en tant que leader et professionnelle
Je vous en dis plus dans cet épisode :
- pourquoi nous avons peur de manquer
- je détaille les freins liés au leadership
- et vous donne des clés pour la dépasser et vous épanouir pleinement dans votre leadership.
Je vous souhaite une bonne écoute !
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