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Le management est en crise : 80% des Français ne sont plus attirés par les postes de direction. En tant que chef d'entreprise ou intrapreneur, ce chiffre est un signal d'alarme. Si vos managers vont mal, vous entrez dans une spirale infernale où tout le monde se tire vers le bas. Dans ce premier épisode d'une nouvelle série, on va décrypter la "Triple Contrainte" insoluble qui pèse sur les managers aujourd'hui. Pourquoi les méthodes classiques (pression, laisser-faire ou copinage) mènent-elles inévitablement à l'échec ?
AU PROGRAMME DE CET ÉPISODE :
Le rôle central du manager : vous libérer du quotidien pour vous consacrer à la vision, à la stratégie et à votre talent unique.
La spirale du bien-être : pourquoi les dirigeants sereins ont des managers épanouis, et inversement.
Les 3 modes de management à éviter : le management à la pression, le laisser-faire et le management des copains.
Le nouveau marché du travail : pourquoi le rapport de force a changé et impose une "troisième voie".
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