Je me souviens d’un manager que j’ai croisé il y a quelques mois. Il m’a dit cette phrase tellement classique :
“Gaël, j’ai l’impression de passer mes journées à gérer des tableaux Excel… pas des humains.”
Et il avait raison.
Combien de managers passent plus de temps à remplir qu’à écouter ? À cocher des cases plutôt qu’à faire grandir leurs équipes ?
C’est là que l’intelligence artificielle peut changer la donne. Pas pour remplacer le manager.
Mais pour lui redonner du temps, de la clarté… et de l’humanité.
👉 Dans cet épisode, je vous explique comment l’IA peut réellement aider un manager à devenir un meilleur manager :
L’IA n’a ni émotions, ni empathie. Mais utilisée avec discernement, elle peut devenir un formidable levier pour remettre l’humain au centre du management.
Et si, finalement, l’intelligence artificielle nous aidait à développer notre intelligence émotionnelle ?
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0:00 Introduction 1
0:18 Introduction 2
0:49 L’IA libère du temps pour se concentrer sur l’humain
1:44 L’IA aide à mieux communiquer
2:31 Mieux comprendre les dynamiques d’équipe grâce à l’IA
3:21 Se former et progresser en continu
4:07 Prendre de meilleures décisions
4:56 Nourrir la créativité et l’innovation managériale
5:29 Les limites de l’IA : ce qu’elle ne remplacera jamais
5:53 Conclusion
6:38 La citation du jour
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