Aujourd'hui, j'aborde un sujet brûlant et souvent délicat : La politique au travail.
On parle beaucoup de politique en ce moment, surtout en France, mais cet épisode n'est pas seulement consacré à la politique française. Pas de panique, je ne vais pas commenter l'actualité politique ! La question est plutôt : Peut-on discuter de politique à la machine à café ?
👉 Pourquoi ce sujet ?
Vous me posez cette question sans cesse, que ce soit sur LinkedIn, mon blog, Instagram, YouTube… Bref, partout ! Hier encore, un auditeur m'a dit que sa tentative de parler politique au boulot avait viré au cauchemar.
🎧 Ma réponse dans le podcast :
Oui, on peut parler politique… mais pas avec tout le monde !
Si vous avez un collègue de longue date avec qui vous êtes proches, pourquoi pas ? Cela peut être une discussion enrichissante.
Cependant, évitez les débats politiques avec des collègues que vous connaissez peu. Les risques de conflits et de tensions sont élevés.
🏢 Pourquoi la politique et le travail ne font pas bon ménage ?
Le travail, c'est comme l'école : un espace protégé où tout devrait être serein.
Les débats politiques peuvent brouiller les relations professionnelles et rendre la collaboration difficile.
Les opinions politiques sont personnelles et peuvent influencer notre perception des autres, même inconsciemment.
👀 Situation française actuelle :
Les débats politiques sont plus tendus que jamais.
Notre société est de plus en plus divisée.
Les entreprises doivent rester des lieux de sérénité et de collaboration au-delà des divisions.
💡 Mon conseil ?
Militez dans votre vie personnelle si vous le souhaitez, mais laissez la politique à la porte de l'entreprise.
Si une discussion politique s'envenime à la machine à café, n'hésitez pas à partir ou à calmer le débat.
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Gaël Chatelain-Berry
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0:00 Introduction
0:17 Introduction 2
0:57 Pourquoi la politique n'a pas (toujours) sa place au travail
1:45 Le travail… au calme
2:36 Les conséquences des discussions politiques au travail
4:32 La situation française
5:03 Comment éviter les discussions politiques au travail
6:41 Conclusion 1
7:16 Conclusion 2
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management carrière RH
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