راحة العامل

‏بهيدي الحلقة حنحكي عن فنّ اتخاذ القرارات وكيفية الوصول إلى قرارات صحيحة في خضم المواقف الصعبة، و مدى تأثير القرارات الخاطئة على حياتنا. 

‏هيدي الحلقة حنحكي فيها عن الغضب أو التعصيب بالعامية، وعن أسباب وتأثير الغضب بالعلاقات العاطفية بين الشريكين مع الحلول. 

‏بهيدي الحلقة حنحكي عن العلاقات العاطفية أو الارتباط بزميل أو زميلة عمل، كيف بدنا نتماشى مع هالشي و شو تأثيراتو؟. 

‏نناقش في حلقة اليوم المسميات الوظيفية وعلاقتها بإنتاجية الموظف، وهل بالفعل هناك بيئة عمل إيجابية ومن يحدد معايير الشركات وعلى ماذا تعتمد؟ 

‏تخلق بيئة العمل السامة صعوبات على الموظفين في إنجاز عملهم، أو التقدم في مسيرتهم المهنية، وذلك نتيجة الجو غير الصحي الذي ينتجه الزملاء في العمل، أو المديرون المشرفون، أو ثقافة وتوجه الشركة. وسوف نتحدث في هذا اللقاء عن خصائص بيئة العمل السامة في برنامج السهرة أحلى مع الإعلامية خلو ... Show More

‏حمل الانشغال إلى المنزل وعدم انتهاء العمل بعد الخروج من مكان الوظفية. يؤشر إلى انعكاسات نفسية وإنسانية صعبة يعيشها الموظف وهذا إما لعدم قدرته على تصنيف وتوزيع الأولويات أو لطبيعة العمل المتعب. 

‏في هذه الحلقة ناعم وفلفول يشاركونكم بعض المواقف الّي تركت انطباع في حياتهم سواء كانت محرجة أو ملهمةSee omnystudio.com/listener for privacy information. 

‏حديثنا كان مع ضيفي د/عبدالله بصنوي، عن الآثار الصحية لبيئة العمل الغير احترافية. تحدثنا عن علم الإرقنومكس وعلاقته بأبرز إصابات العمل. وناقشنا الأسباب وماهي الأعراض وكيفية العلاج. مع توصيات مهمة لتصميم بيئة عمل سلمية. 

‏البيئة المحيطة بنا لها دور كبير في التعزيز أو التخفيف من هذه المخاطر .. حيث النتائج المتحققة في البيئة الداعمة القائمة على دعم طاقات الفرد تكون شيء . 

‏معادلة ليست بالصعبة في بيئة العمل , هل الموظف السعيد أم الانتاج الكبير ,من الممكن أن تجعل الموظفين سعداء وأكثر انتاجية فقط بتوفير بيئة عمل ايجابية.