Je reçois souvent des messages me critiquant un tantinet sur la thématique « manager, c’est un métier difficile et c’est dur que vous tapiez sans cesse sur eux ». Alors… c’est suite à un de ces messages que j’ai voulu faire cet épisode, histoire de clarifier les choses : MANAGER, JE VOUS AIME !
J’ai moi-même été manager pendant de longues années, de petites et de très grandes équipes, je sais à quel point ce métier est difficile, mais également à quel point il peut être gratifiant. Pour autant, ce n’est pas parce qu’on est manager que l’on mérite l’admiration ou le respect… et encore moins l’amour.
Cela étant dit, oui, managers, je vous aime quand
1️⃣ Vous avez conscience de votre impact sur le bien-être de votre équipe
La simple idée qu’un membre de votre équipe puisse faire un burn-out vous terrifie
2️⃣ Quand vous aimez votre équipe et faite passer son intérêt avant le votre
3️⃣ Vous savez que sans votre équipe, vous n’êtes pas grand-chose
4️⃣ Vous savez dire non à votre propre hiérarchie pour protéger votre équipe
5️⃣Vous avez totalement libéré la parole au sein de votre équipe
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