Désormais candidat à sa propre succession, Emmanuel Macron vient de dévoiler ses propositions au sujet de la retraite. Il s'engage notamment à repousser l'âge légal de départ à la retraite, tout en reprenant l'essentiel de son ancien projet.
Un allongement de l'âge de départ à la retraite
Au début de son quinquennat, le Président de la République avait déjà mis en chantier une réforme des retraites, qui n'avait pu aboutir en raison des manifestations des "gilets jaunes" et du début de la pandémie de Covid.
Il compte donc, s'il est réélu en avril prochain, reprendre une réforme qui lui paraît, selon ses propres dires, d'une grande importance. Par rapport à son projet précédent, le candidat Macron introduit un nouvel élément capital.
Il se propose en effet de reculer jusqu'à 65 ans l'âge légal de départ à la retraite, fixé à 62 ans aujourd'hui. Il fonde notamment cette décision sur une augmentation constante de l'espérance de vie.
Ce passage de l'âge de départ à 65 ans se fera de manière progressive, à raison de 4 mois supplémentaire par an. Aussi, ce n'est pas avant 2032 que les premières personnes devraient partir à la retraite à cet âge.
Il a par ailleurs précisé que, en cas de carrière longue ou de travail pénible, il serait possible de partir à la retraite plus tôt.
Les autres propositions
Reprenant des propos tenus depuis le début de son mandat, le Chef de l'État désire mettre en œuvre, comme il le dit, une réforme des retraites "juste". C'est dans ce but qu'il s'engage à fixer à 1.100 euros le montant minimal de la retraite.
Cette volonté de justice doit aussi se manifester, à ses yeux, par la suppression des régimes spéciaux de retraite. Pour lui, en effet, un système "universel", selon ses termes, est forcément plus équitable.
Emmanuel Macron a également insisté sur la nécessité d'aménager les fins de carrière. Cela permettrait, dans la perspective d'un recul de l'âge de départ à la retraite, de lutter contre le chômage des seniors et d'éviter certaines tâches pénibles aux travailleurs plus âgés.
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