About this episode
Jan 28
ليش غرقك في التفاصيل يقتلك كقائد؟
17m 13s
Jan 12
بين أبشر بالخصم و إحنا نستاهل
20m 47s
Jan 3
موظف المراسلات اللي مسوي فيها مدير مشتريات
23m 26s
Feb 2024
كيف تحول افكارك وشغفك الى مشروع مربح - محمد تهامي الرئيس التنفيذي لـ Passion Point
1h 36m
Aug 2025
حماتك بتحبك!! جملة بريئة أم عادة مشبوهة!!
See omnystudio.com/listener for privacy information.
8m 4s
Apr 2025
عادة الكرسي قدام المحل
See omnystudio.com/listener for privacy information.
8 m
Aug 2025
.عادة الدخول بإجرك اليمن .. حركة صغيرة بقصة كبيرة وجذور قديمة
See omnystudio.com/listener for privacy information.
7m 24s
Sep 2025
أسرار الصحراء الزرقاء … حكاية محمية مروح
See omnystudio.com/listener for privacy information.
5m 33s
Jul 2025
حلقة بتفاصيل كثير حلوة عن عادة علبة البسكويت اللي فيها عدة الخياطة
See omnystudio.com/listener for privacy information.
6m 7s
Sep 2019
سبتمبر 03 : تعقيب الدكتور جاسم خلفان على رسالة الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم
See omnystudio.com/listener for privacy information.
11m 54s
May 2019
مايو 26 : مبادرة الشيخ خليفة آل نهيان في مساعدة مسلمي الروهينغا
See omnystudio.com/listener for privacy information.
3m 32s
Mar 2024
17. Surah Al-Isra' - Ahmed Al-Ajmi | سورة الإسراء - أحمد العجمي
سورة الإسراء - أحمد العجمي
27m 43s
May 2019
مايو 07 : مقال خالد السويدي عن شهر رمضان المبارك
See omnystudio.com/listener for privacy information.
4m 28s
ربما نخدع بتشكيل الفريق المثالي، فنحرص على أننا نضع فيه أفضل المهارات و الكفاءات، ظنا أن فعل ذلك يعني أن الفريق صار لا يقهر، و أن الأهداف مضمون أن تحقق، الواقع للأسف سيقول لك غير ذلك، فكثرة أصحاب الأداء العالي في الفريق و غلبته تنتج عنه مشكلات أخرى تؤثر على بيئة العمل و نجاح الأهداف، في حلقة اليوم سنرى كيف ذلك.
في هذه الحلقة: - لما تكون فريق تبحث عن أفضل الأفضل
- لكن ماذا لو كان كل لافريق نجوم، اذا كان كلهم نجوم فهذه كارثة تنتظر الحدوث
- الفريق المتنوع في الكفائات ادائهم كفريق أفضل
- و هذه ظاهرة حقيقية، لو نظرنا لفرق كرة القدم، الفريق اللذي يغلب فيه مستوى اللاعبين يكونو نجوم، يكون ادائهم منخفض مقارنة بفريق آخر فيه تنوع
- المشكلة هنا انا الكل يريد يكون هو الأفضل على حساب الفريق و مخرجاته
- مثلا لو كان هناك ضربة جزاء فدائما أفضل أن يكون هناك واحد هو بطل التسديد، فليس من الذكاء أن يكون عندك خمسة او ستة نجوم في هذا النوع من التسديد ذاته، فكلهم سيركزون على ذاك لاتسديد و متى يحل اذا حل، بدل التركيز على الامور الآخرى الفنية التي علينا الانتباه لها.
- كثير من النجوم تعني الكثير من الكبرياء، و كثير من الكبرياء تعني الكثير من الصراعات
- للتغلب على هذا نحتاج التواضع، التواضع يساعدنا ان نعرف قوتنا و ضعفنا
- الدراسات تشير أن حين وجود التواضع في الفريق، فهذا يجعلهم يركزون على كيف ممكن أن يساهموا في الفريق و نجاحه بقوتهم فقط
- أما دارة فريق بنجاح يكون بتوجيه قدراتهم لسد الثغرات التي ينبغي تغطيتها، بحيث يكون الفريق ككل ناجح
- مهم فهم مهام كل عضو في الفريق
- التواضع ليس تقليل نظرتنا لنفسنا، لكن هو الاسمان انك لست أعلى أو أكبر بأن تقوم بما يحتاجه الفريق
- اذا مفاتيح النجاح بالتواضع يكون هنا هي بثلاث نقاط : 1- تعرف على نقاط ضعفك و حدود امكانياتك – 2 – تقدير قوة الآخرين بالفريق و اعضاء حقهم في هذا، و قدم نجاحات الفريق على نجاحاتك الشخصية – 3 - تقبل التعلم من الآخرين
- في حالة وجود عضو يتمتع بمستوى عالي من التواضع يساهم في رفع اداء الفريق و أعضاء الفريق، يحدث هذا بوجود السمو الأخلاقي
- السمو الأخلاقي: هو من يقدم مصالح غيره على مصلحته، زميل يبقى متأخرى للمساعدة في مهه، مدير يظهر لتصليح ماكينة الطباعة، عميل يستخدم شبكة معارفة لمساعدتك على ايجاد وظيفة
إدعمنا بنشر محتوى المدونة و البودكاست: اذا عجبتك فلسفة جنبيات فسجل معانا على الانستقرام لأننا ننظم لقاء اسبوعي كل يوم جمعة و سميناها "الجمعة تجمعنا"، و حسابي على الانستقرام هو ajanbi79، اللقاء على الهواء و نتناقش عن أي شيء و كل شيء في بيئات العمل و العمل و الادارة، , و تقدر كمان تنضم الى
قروب جنبيات على التليقرام، و اذا من جد عجبك المحتوى مررها لشخص واحد على الأقل، أو شخصين ! ، أنت كريم و أحنا نستاهل
وش الغلط هالمرة؟ المشكلة يا سيدي إن أغلب المدراء طايحين في فخ "الفزعة" التشغيلية. تلقاه فخور إنه "المنقذ" اللي الكل يرجع له، بس الحقيقة إنه جالس يمارس "قصر نظر إداري". الغرق في الـ Micromanagement وعقدة السيطرة مو بس تقتل إبداع فريقك، هي تحولهم لـ "اتكاليين" ما يتحركون إلا بأمرك ... Show More
بيع برخيص.. وقص على نفسك! | بودكاست جنبياتهل أنت بطل مبيعات يشار له بالبنان، ولا ناوي تفتح "جمعية البر الإدارية" وتوزع حلال شركتك بالمجان؟ في حلقة اليوم من بودكاست جنبيات، نفتح ملف "هواة النتف" وبياعين الخصومات اللي يحسبون إن الشطارة في "تحريق الأسعار". في 2026، العالم صار يمشي ... Show More
وش الغلط هالمرة؟خلونا نكون صريحين.. إنت مدير مشتريات فعلاً؟ ولا مجرد "معقب" لابس كرفته ويطارد ورا المعاملات؟ في وقت العالم يتكلم فيه عن الـ Autonomous Sourcing وسلاسل الإمداد اللي تشتغل بالذكاء الاصطناعي، لسه عندنا "أستاذ فلان" اللي يحس بالنشوة والانتصار لو رجع معاملة عشان "التا ... Show More
<p><a target="_blank" href="https://www.buzzsprout.com/twilio/text_messages/758528/open_sms">تواصل معانا وشاركنا افكارك</a></p><p dir='rtl'>الافكار المبتكرة والشغف المستمر يحتاجان إلي مرشدٍ قادرٍ على رؤية ما لم تستطع أنت رؤيته وتحويل الهواية إلى واقعٍ ونجاحٍ ظاهر، ضيفنا هو المرش ... Show More