سقراط مع وكيلة وزارة الموارد البشرية و ا...

‏<p class="ql-direction-rtl">تعدّ الصحة النفسية أحد أهم العوامل التي قد تهدّد استقرار المجتمعات الإنسانية أو تساهم في ازدهارها وارتفاع جودة حياتها. وفي هذه الحلقة نستضيف الدكتور <strong>عبدالحميد الحبيب</strong>، المدير العام للمركز الوطني لتعزيز الصحة النفسية، لنتحدث معه عن واقع ... Show More

‏<p class="ql-direction-rtl">ضيف هذه الحلقة <a href="https://x.com/AfHammad14?ref_src=twsrc%5Egoogle%7Ctwcamp%5Eserp%7Ctwgr%5Eauthor" rel="noopener noreferrer" target="_blank"><strong>عبدالله حماد</strong></a>، الرئيس التنفيذي لأكاديمية مهد الرياضية. عمل عبدالله كشّافًا للمواهب ف ... Show More

‏بعد توقيع اتفاقية الدفاع المشترك بين السعودية وباكستان، نستعرض أبرز محطات التعاون والعلاقات الراسخة بين البلدين مع معالي السفير علي عواض عسيري الذي خدم السعودية في باكستان ولبنان في فترات مفصلية ملأى بالتحديات.شهد السفير في فترة عمله في باكستان أحداث سبتمبر والحرب على الإرهاب، ف ... Show More

‏احتلت أعمال الرعاية جزءاً كبيراً من الجهود والطاقات النسوية خلال العقود الماضية. وبالرغم من ذلك، تقوم النساء بمعظم الأعمال الرعاية المدفوعة وغير مدفوعة الأجر حتى اليوم. في المجتمعات الرأسمالية، يكمن العمل الإنجابي للمرأة في أسفل الهرم، والعمل الإنتاجي للرجل في الوسط، ويحتل الجزء ... Show More

‏تبحث هذه الحلقة في تأثير الإنترنت ووسائل التواصل الاجتماعي على العمل النسوي في منطقتنا وكيفية استخدام النساء لهذه الأدوات للإفصاح والحديث أكثر حول جرائم العنف والتحرش والسلطة الأبوية.نحاور في بودكاست «مساحة» مجموعة من نساء البلدان العربية والمنطقة ونناقش من منظور نسوي التحديات و ... Show More

‏<p dir="rtl">لجين العبيد، يتحدثون عن كونها ضمن قائمة أكثر 100 امرأة تأثيرًا في منطقة الشرق الأوسط، أو أنها أول امرأة سعودية تدير شركة لريادة الأعمال الاجتماعية في المملكة. لكن كل هذا لا يهم لجين، أكثر من أن يصل صوتها، أفكارها، طموحاتها، قدرتها القيادية، وإيماناتها، للعالم. وبعيد ... Show More

‏تناقش هذه الحلقة "النقد النسوي للرأسمالية"، كنظام قائم على استغلال أدوات الإنتاج، واضطهاد العاملات والعمّال بأجر أو دون أجر، وأُسس النقد النسوي لمنظومة العمل، ليس فقط من الجانب النظري وإنّما أيضا من خلال تجاربنا اليوميّة المعاشة. في بودكاست «مساحة»، نحاور مجموعة من الفاعلات والن ... Show More

‏سلّطت جائحة كورونا الضوء على أوجه عدم المساواة القائمة في العديد من دول العالم وفي منطقتنا. فالهياكل الأبويّة القائمة كانت ولا تزال تعرقل حصول النساء على الحقوق والفرص والخدمات، والإجراءات التي اتخذت للحدّ من انتشار الوباء واحتواء تأثيره الاقتصاديّ لم تأخذ بعين الاعتبار عدم المس ... Show More

‏هناك أسباب كثيرة لعدم دخول المرأة سوق العمل وأهمها الصعوبات التي قد تتعرض لها خلال عملية الإنتاج الإقتصادي ومنها السياسات والقوانين، بالإضافة إلى طريقة تفكير المجتمع وثقافته. لكن، هل الحواجز التي تواجهها النساء لدخول سوق العمل متشابهة بين كل البلدان العربية وكيف يمكن أن تختلف من ... Show More

‏تحدثنا في الحلقة السابقة من بودكاست مساحة، عن الحواجز التي تواجه النساء لدخول سوق العمل، وفي هذه الحلقة، سنتحدث عن التحديات التي تواجه المرأة بعد أن تصبح جزءاً من سوق العمل وأشكال التمييز المختلفة التي تتعرض لها داخل عملها، بالإضافة إلى إمكانية تقدمها في هذه الوظيفة وتحسين ظروفه ... Show More

‏استقلال المرأة مادياً هو أن تكون المرأة قادرة على التحكم والتصرف وإدارة المال بالطريقة التي تجدها مناسبة ويكون لها القدرة على الوصول والتحكم في المصادر المالية بمساواة وعدالة ودون أي تمييز.لكن هناك أسباب اقتصادية كثيرة وراء عدم قدرة المرأة على الوصول للمصادر المالية، منها عدم مش ... Show More

‏في هذه الحلقة نناقش مشاركة النساء في الحركات النقابيّة والعمّاليّة في منطقتنا من منظور نسويّ ونسلّط الضوء على دور النسويّات والتنظيمات النسويّة في تعزيز ودعم الحركات العمّاليّة. نحاور في بودكاست «مساحة» مجموعة من نساء البلدان العربية والمنطقة ونناقش من منظور نسوي التحديات والاست ... Show More

‏بودكاست "مبدأ" مع أحمد زيد ضيف الحلقة | سلمى الحجاج استضفنا في هذه الحلقة مدير عام الموارد البشرية في القطاع المصرفي للحديث عن رحلة تمكين المرأة ودورها في المجتمع ومساندة الرجل والأسرة لها ، كما تطرقنا لمراحل المرأة الخمس في العمل وما هي الصفات القيادية الناجحة ، والمساواة في ... Show More