Chính phủ Úc vừa công bố nâng quyền lợi nghỉ thai sản có lương lên 130 ngày, tương đương 26 tuần làm việc toàn thời gian, bắt đầu từ 1/7/2026. Đây là bước hoàn tất trong lộ trình mở rộng từ năm 2023, mang lại khoản hỗ trợ tài chính đáng kể cho các gia đình mới và tăng tính linh hoạt khi sử dụng. Quyền lợi và điều kiện cụ thể như thế nào?