من الوظيفة إلى الرحلة: كيف يغيّر نموذج ا...

في هذه الحلقة من «بودكاست بترولي» نستضيف الباحث الإداري د. عبد الله عبيد الشهراني للحديث عن نظريته «نموذج الارتحال المهني»، التي تفسر تحولات الالتزام الوظيفي في الجيل الحديث من الولاء للمنظمة إلى الولاء للمهنة.يتناول الحوار مفهوم الارتحال والمخيال المهني، وتأثير العولمة على قيم العمل مثل الفردانية والاستهلاكية، ويقترح الدكتور حلولاً عملية مستلهمة من المنظور الإسلامي عبر ما يسميه «استراتيجيات الدنو» لإعادة التوازن بين الحياة والعمل.حلقة ثرية تربط بين الفكر الإداري والواقع السعودي، وتفتح آفاقاً جديدة في فهم ثقافة العمل والالتزام المهني.انضم لأصدقاء مختلف تمتع بمزايا دون كل الناس:https://www.youtube.com/channel/UC8vdjzu_0QMQlG9qNT5D_AQ/joinللإعلانات والرعايات:bd@mukhtalif.netموقع مختلفـ:https://mukhtalif.net/مختلفـ على منصة x:https://twitter.com/MukhtalifCareerمختلفـ على انستقرام:https://www.instagram.com/MukhtalifCareerمختلفـ على تيك توك:https://www.tiktok.com/@MukhtalifCareerمختلفـ على لينكدان:https://www.linkedin.com/company/mukhtalifcareer/مختلف على فيسبوك:https://www.facebook.com/MukhtalifCareerللتواصل واقتراحات الضيوف:https://mukhtalif.net/suggestالمقدم أحمد عطار:https://x.com/Attar_a7mad