La période inédite que nous vivons nous invite à la remise en question, nous pousse à prendre du recul sur nos parcours, nos réalisations, et sans doute chercher plus de sens dans nos projets.
Ces reflexions sont parfois un peu abstraites. Or pour avancer nous avons aussi besoin de concret, de nous ancrer dans le quotidien de nos vies. C’est pourquoi j’ai eu envie de vous présenter ANNE-MONIQUE SELLES.
Consultante et coach, ANNE MONIQUE accompagne dirigeants et équipes pour aider les organisations à évoluer, à se transformer. Un sujet d’actualité alors que le contexte nous pousse tous les jours à nous réinventer.
Anne-Monique est une personnalité assez "rebelle", qui a très jeune cherché à donner du sens à son action. Du kibboutz aux bancs de la fac de "Nanterre la Rouge", elle s’est toujours intéressée à l’individu et au collectif.
J'ai rencontré Anne-Monique en suivant l’un des modules de L’Élément Humain, approche qu’elle représente dans les pays Francophones.
En quelques mots, et j’espère qu’elle ne m’en voudra pas de ce résumé, L’Element Humain http://elementhumain-france.fr/ met en évidence un lien direct entre l’épanouissement des salariés et la performance des organisations.
Une belle invitation à se réaliser.
Avec Anne Monique nous avons d’abord essayé de comprendre pourquoi l’accomplissement personnel était devenu un véritable sujet de société.
Nous abordons les questions très concrètes que se posent les dirigeants, les salariés, les clients, la jeune génération. Nous évoquons les transformations de l’entreprise, les réponses qu’elles commencent à apporter, les nouveaux visages du leadership, et ce que l’époque apporte de positif à tout cela.
Alors on n’attendait plus que vous pour démarrer. Bienvenue, et j’espère que cet épisode fera naître en vous de très belles étincelles.
Bonne écoute.
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