السؤال الاول
انا خريج علوم حاسب وصارلي فترة ادور وظيفة بتخصصي وما احصل. حصلت شغل مكتبي بغير تخصصي وراتب يعني يسد الحاجة. الحين جاني عرض انتيرنشيب 3 شهور بدون اجر في شركة ناشئة وال cto هو صاحب الشركة وخبرته سنتين يعني تقريبا الشركة تدور موظفين ببلاش يقوموها لان اغلبهم جونيور وانتيرن. ما اعرف اقبل ولا لا لاني احس ما بكمل المدة وبسحب عليها لاني ما احب الشغل العشوائي والاستغلالي.
السؤال الثاني:
انا موظفة حديثا وكنت سابقا متدربة في نفس الشركة اللي توظفت عندها، مشكلتي ان حياتي كلها متعودة على الكرف واحب اشتغل وهو متنفسي في الحياة، مديري ممتاز جدًا وداعمني ويؤمن بقدراتي، اختارني من بين متدربين عشان اتوظف فيه وقت الشركة ماعندها ميزانية وشواغر وحارب عشان هذا الشيء.
بس مشكلته مايعطيني تاسكس فيها تحديات واذا طلبت منه يقول ماودي احرقك ودي تطولين معي، مايحب اشتغل فوق اوقات العمل ويرعاني جدًا، هذا الشيء كان مزعجني من وقت التدريب وتوقعت اذا توظفت بيتغير الموضوع بس للاسف نفس الشيء،
مع ان فيه تاسكس فيها تحديات (وصداع شوي) بس بالنهاية لو بمسكها بتعلم، لكن يفضل هو حتى لو يجلس زيادة على وقت الدوام بس مايعطيني اياها او يعطيها السينيورز حتى لو مضغوطين.
ودي اخذ نصيحتكم في ايش تتوقعون الاسباب هل هو انعدام ثقة لاني الجونير الوحيدة في التيم؟ وكيف اتعامل مع الموضوع؟ هل استمر اطلب ولا اتركه براحته واستمر في عملي حتى لو فيه اوقات فراغ (ممكن ٣ ساعات من اصل ٩ساعات من وقت الدوام اكون فاضية)
رابط الاسئلة:
https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSeWTx8POKosfojHl1WTxGVENBNBMS9cyZNf_hdD-4Pvak56Ug
للتواصل:
فراس الدهلوي: https://twitter.com/_ferasd
سيف الحارثي: https://twitter.com/SaifAlHarthi
الموسيقى: