About this episode
Dec 16
الحلقة ٤١ - دروس الشركات بعد الأزمات
24m 28s
Dec 2
الحلقة ٤٠: بناء استراتيجية الذكاء الاصطناعي بين الخوف والتهور
44m 6s
Nov 18
الحلقة ٣٩: نجاح الشركات الريادية: بين الوهم والواقع
1h 3m
Oct 2023
توظيف الأقارب : الرهان الخاسر لكل رائد أعمال
30m 56s
Sep 2023
حلقة خاصة: لو عاد بك الزمن ماذا ستغير؟
21m 1s
Oct 2023
تحديات أداره المؤسسات في مرحله التوسع و الانتشار
57m 9s
Dec 2022
مهارات القيادة و كيف تبنيها؟-عمر عبد الغفار CEO travco properties
1h 4m
Oct 2019
بودكاست الحلقة 36 - أفصلوهم بدون سبب!
45m 53s
Jun 2023
من مهندس الى رئيس مجلس ادارة لشركة مقاولات - طارق الجمال RedCon group
1h 11m
Feb 2024
كيف تحول افكارك وشغفك الى مشروع مربح - محمد تهامي الرئيس التنفيذي لـ Passion Point
1h 36m
Oct 2
البخل والنضافة مش تمثيل .. أسباب غير متوقعة لرفض العريس | بودكاست قعدة بنات #دقائق
43m 25s
في هذه الحلقة، نطرح سؤال جوهري يتعلق بأصحاب الشركات و المدراء، و بالتحديد:
- متى يصبح / تصبح صاحب (ة) الشركة او المدير (ة) هم المشكلة؟
- نناقش صفات معينة في شخصية اصحاب الشركات التي تجعلهم المشكلة
- نتحدث عن رؤية أصحاب الشركات و عدم قدرتهم على مراجعة أنفسهم
- ماذا عن دور اصحاب الشركات في تأسيس انظمة و قواعد و توفير بيئة للنجاح؟
كل هذا واكثر في نقاش شيق معنا في حكي بزنس.
مقتبسات:
- عدم قدرة أصحاب الشركات / المدراء على النظر إلى أنفسهم وفهم التحديات الشخصية التي تقف في وجه نجاحهم كقادة هي من أهم الأسباب التي تجعلهم المشكلة. ر.خ.
- اصرار بعض اصحاب الشركات / المدراء على التدخل و الادارة التفصيلية تجعلهم المشكلة و عادة يصبحون هم عنق الزجاجة و سبب الفشل. م.م.
- ينصب تركيز بعض أصحاب الشركات / المدراء على العمل في البزنس (التفاصيل التشغيلية) و يتجاهلون العمل على البزنس (الرؤية والاستراتيجية). ر.خ.
- ضعف قدرات أصحاب الشركات / المدراء على التواصل مع الموظفين على كل الدرجات يجعلهم سبب اساسي في عرقلة نجاح البزنس. م.م.
In this episode, we pose a critical question relating to business owners and CEOs, and address the following:
- When do business owners / CEOs become the problem in the company?
- We discuss traits that make business owners the problem.
- We talk about the vision of the business owner and their inability to self reflect.
- What about their role in creating processes and securing an environment for success?
All this and more, in an exciting discussion with us in 7aki Business.
Quotables:
- The inability of some business owners / CEOs to self reflect and understand their personal challenges makes them the problem. R.K.
- Some business owners / CEOs insist on micro managing their teams which makes them the bottleneck and the reason for the company’s failure. M.M.
- Some business owners / CEOs focus on working “in the business” rather than working “on the business”. R.K.
- Weak communication capabilities of some business owners / CEOs with employees on all levels makes them a main cause for failure. M.M.
في هذه الحلقة من حكي بزنس نناقش الدروس القاسية والعميقة - النجاح و الفشل - التي تعلّمتها الشركات خلال جائحة كوفيد وما بعدها، وفي ظل الإبادة في غزة، وكيف أعادت هذه الأزمات تعريف مفاهيم الاستمرارية والبقاء.نتحدث عن المرونة والقدرة على التكيّف، ولماذا أصبح الكاش هو الملك الحقيقي في ... Show More
في حلقتنا هذا الأسبوع، نحاول تمييز الإشارة من وسط كل الضجيج حول الذكاء الاصطناعي.نقدم لكم إطاراً عملياً يساعد أصحاب الأعمال والمديرين على التعامل مع الـ AI كأداة حقيقية لدعم النمو واتخاذ القرار، لا كتهديد مبهم ولا كحلّ سحري لكل المشكلات.تتناول الحلقة المحاور التالية بالتفصيل:بين ... Show More
<p>في هذه الحلقة من حكي بزنس بعنوان "نجاح الشركات الريادية: بين الوهم والواقع" نستضيف الخبير تامر المصري لنتعمّق في الفجوة بين حقيقة الشركات الريادية والصورة اللامعة التي تُروَّج عنها.</p><p></p><p> نتحدث عن هوس جذب الاستثمارات ودور الإعلام في تضخيم النجاحات، والعوامل النفسية وا ... Show More
هل تفكر في تعيين أحد الأقارب؟ فيما يلي بعض الأسباب التي ستجعلك تعيد النظر. في هذه الحلقة 172 من جنبيات، نناقش العيوب المحتملة للمحسوبية وكيف يمكن أن تؤثر على ثقافة مكان العمل والإنتاجية والروح المعنوية. كما نقدم نصائح للشركات التي تفكر في توظيف الأقارب. يمكن أن يكون توظيف الأقار ... Show More
اعتدنا على سؤال ضيوفنا في نهاية الحلقات:
«لو بيرجع فيك الوقت لأول يوم بديت فيه مشروعك، وبنفس المعلومات اللي عندك اليوم، أيش الأشياء اللي بتسويها؟ وأيش المشاكل اللي بتتجنبها؟»
وتعلمنا الكثير من أجوبتهم، فالبعض يصف ريادة الأعمال بالرحلة المستمرة والطويلة دون وجهة وصول معينة، ولهذ ... Show More
<p><a target="_blank" href="https://www.buzzsprout.com/twilio/text_messages/758528/open_sms">تواصل معانا وشاركنا افكارك</a></p><p dir='rtl'>رحله الانتقال من رائد أعمال إلى الرئيس تنفيذي from entrepreneur to CEO ؟ لماذا بيفشل كتير جداً من رواد الأعمال في التحول ده وخصوصاً في م ... Show More
<p><a target="_blank" href="https://www.buzzsprout.com/twilio/text_messages/758528/open_sms">تواصل معانا وشاركنا افكارك</a></p><p dir='rtl'>عندك مشكلة كبيرة لو انت مش بتعرف تاخد قرارات والمشكلة دي هتسب مشاكل اكبر مع مهاراتك القيادية بغض النظر عن نوع شغلك او موقعك واحدة من أهم ال ... Show More
مع الركود المخيم على الاقتصاد العالمي ، نجد الكثير من المنظمات تحت ضغط تحقيق الأرباح أما المستثمرين و الملاك، و هذا أمر طبيعي، أنه طبيعي المرور بالركود حيث ان الاقتصاد يمر بفترة تصحيح دورية تبعا للكثير من العوامل و المتغيرات، و طبيعي أن تكون المنظمة الربحية منها مسؤولة عن ربحيته ... Show More
<p><a target="_blank" href="https://www.buzzsprout.com/twilio/text_messages/758528/open_sms">تواصل معانا وشاركنا افكارك</a></p><p dir='rtl'>الانتقال من المقاولات الي العمل المؤسسي شئ صعب لان طبيعة الشغل و المشاريع اختلفت تماماً , الموضوع بيختلف لذالك كان مطالب العمل على تطوير ال ... Show More
<p><a target="_blank" href="https://www.buzzsprout.com/twilio/text_messages/758528/open_sms">تواصل معانا وشاركنا افكارك</a></p><p dir='rtl'>الافكار المبتكرة والشغف المستمر يحتاجان إلي مرشدٍ قادرٍ على رؤية ما لم تستطع أنت رؤيته وتحويل الهواية إلى واقعٍ ونجاحٍ ظاهر، ضيفنا هو المرش ... Show More
مخ الست غير مخ الراجل ، الاتنين مختلفين.. إيه هي أول حاجة بتلفت نظر الست في الراجل. ومواقف غريبة قد تكون السبب في رفض العريس.
وليه علاقة الرجل مع الأهل والأصدقاء مؤشر على القبول أو الرفض؟
وليه البنات بتنصح بعض بالصمت وقت مقابلة العريس وتسيه هو يتكلم ؟
وإزاي البنات تتصرف لو الانط ... Show More