Россия столкнулась с дефицитом рабочей силы, и к 2030 году в стране будет недоставать 2–4 миллионов работников. Так считают аналитики консалтинговой компании «Яков и партнеры» (ранее российское подразделение McKinsey).
По данным аналитиков, за пять лет (2018–2023 годы) работодатели стали публиковать в 1,8 раза больше вакансий. Рекордным по их числу стал август 2023 года — 1,2 миллиона размещенных вакансий.
В консалтинговой компании указывают, что нехватка работников провоцирует высокую конкуренцию за них. Из-за этого растут предлагаемые зарплаты. При этом, отмечают авторы обзора, рост предлагаемых зарплат опережает рост ВВП, инфляции и индекса потребительских цен.
Вместе с тем в России с начала 2022 года стабильно снижается безработица. Весной 2023-го она опустилась уже до 3,5% — это минимальное значение за последние 30 лет. Российские власти утверждают, что такие цифры — результат их экономической политики.
Как война и санкции сказываются на рынке труда в России? Говорим с Маргаритой Лютовой, журналисткой «Медузы» и ведущей подкаста об экономике «Отрицательный рост».
Как поддержать нашу редакцию — даже если вы в России и вам очень страшно