يعرض سيمون سينيك في كتابه " القائد آخر من يأكل " عدة أسئلة حول سمات القائد الناجح، وعن أهمية القيادة في حياة الإنسان منذ آلاف السنين. ما هي العوامل التي حتمت على المجمتع البشري العيش في مجموعات وتنصيب قادة عليها؟ هل القيادة سمة فطرية أم مكتسبة لدى الإنسان؟ ما هي أهم واجبات القائد تجاه فريقه؟ ما الذي يدفع الناس للتضيحة من أجل قادتهم؟ وما هو الفارق بين السُلطة و القيادة؟ يقارن الكاتب بين ظروف حياة البشر في الماضي والحاضر و يستخلص وجود علاقة وثيقة بين الفطرة الأحيائية للإنسان وحاجته لقيادة ترشده وتوجهه لإجتياز مختلف صعوبات الحياة. يستلهم الكاتب قصة الكتاب من مفهوم "القائد آخر من يأكل" و الذي تتبعه معظم المؤوسسات العسكرية، في مثال حي واقعي لتضحيات القائد تجاه راحة و مصلحة فريقه، و التي تعود مجملًا بالنفع عليه حينما يضحي الفريق في المقابل لتحقيق رؤية القائد.
