About this episode
Today
تجارة تفسير الأحلام: علم شرعي أم وهم واستغلال
1h 20m
Aug 31
رحلة النجاح في البرمجة بدون شهادة مع أسامة الزيرو
2h 49m
Aug 29
لماذا ينهار العالم ويبقى الذهب
2h 35m
May 2023
ريادة الأعمال مع ريان صالح
1h 9m
Nov 2024
كيف تتعامل مع المقابلات الوظيفية؟ مع عبدالله السلامة
41m 46s
Aug 2024
الراتب أم بيئة العمل؟ مع مانع آل حيدر
1h 20m
Feb 2023
بزنس تأجير العمالة المنزلية وعمالة الشركات – مهارة
1h 13m
Jul 2024
الحدود والقوانين في بيئة العمل مع منال الزهراني
1 h
Aug 2024
ثقافة الشركة : كيف تحول شركتك إلى جنة الموظفين | بودكاست 360
1h 22m
Aug 2024
كيف أسوّق لنفسي؟ مع عبدالرحمن الشهراني
1h 33m
Oct 2023
معايير اختيار الشركات للموظفين
1h 21m
May 2023
أسرار التوظيف مع م.عمار عناية
55m 3s
Nov 2023
التحول الرقمي وأسرار الجائحة مع م. علي العسيري
1h 10m
ضيفنا في الحلقة ال (55) هو المهندس صالح القروني، درس علوم الحاسب في جامعة البترول، يعمل الآن رئيساً تنفيذياً لرأس المال البشري و الخدمات المؤسسية STC Solutions.
بدايةً تحدث ضيفنا عن أهمية بيئة العمل في المحافظة على الموظفين، توجهه لمجال الموارد البشرية و صناعة الأثر، تنافس الشركات في استقطاب المواهب، ضرورة إعطاء الثقة و الحرية للموظفين، قرار تغيير الوظيفة، عمله في الشركة السعودية للكهرباء و مواقف أثرت به خلالها.
تحدث ضيفنا أيضاً عن انتقاله للرياض للعمل في STC Solutions، عمله في تخطيط المسارات الوظيفية، اداراة التغيير في المنظمات، مفهوم الرضا و صور النجاح، علاقة النجاح الشخصي بالنجاح الوظيفي، تجربة العمل المرن و العمل عن بعد، عوامل تحدد الممارسات الوظيفية المناسبة للمؤسسة، كيف نصنع بيئة عمل تحسن تجربة الموظفين؟
ختاماً تحدث ضيفنا عن عيادة الأداء و مساعدتها للموظفين في مواجهة تحديات العمل، فرق العمل داخل الشركة، الادارة و القيادة، ضغوطات العمل و الاحتراق الوظيفي، مفهوم الشغف و علاقته بالمال، التعامل مع الفشل و كيف تتغلب عليه؟
للإعلانات والرعايات:
bd@mukhtalif.net
"مختلف" .. الإذاعة المهنية الأولى عربيًا.
شاهد مختلف على يوتيوب: www.youtube.com/@Mukhtalif_Career
مختلف على تويتر: twitter.com/MukhtalifCareer
مختلف على انستقرام: instagram.com/mukhtalif_career
مختلف على تيك توك: tiktok.com/@mukhtalif_career
أحمد عطار على تويتر https://twitter.com/attar_a7mad
اقترح ضيفًا على https://forms.gle/t2TYwuFxC4Hb162C7
هل تفسير الأحلام والرقية الشرعية تحولا إلى تجارة ووهم يهدد البيوت؟في هذه الحلقة من «بودكاست بترولي» نستضيف «الشيخ علي التميمي» مؤلف كتاب علمتني سورة البقرة في حوار صريح يكشف فيه أسرار وخفايا تجارة الوهم في بعض الممارسات الدينية، وكيف يمكن أن يتحول الخوف من السحر والحسد والأحلام ... Show More
في هذه الحلقة من «بودكاست بترولي»، نستضيف أسامة الزيرو ليشاركنا كواليس رحلته في عالم البرمجة والتقنية. حيث يتحدث عن كيف استطاع الانطلاق من الصفر ليصبح أحد أبرز المصادر التعليمية في العالم العربي بدون الاتكاء على الشهادات الأكاديمية. كما يكشف لنا كواليس مواقفه المهنية الأولى، وتج ... Show More
هل الذهب مجرد استثمار، أم أنه شيء أعمق من ذلك؟ في هذه الحلقة من «بترولي» نستضيف «باسم عليوة» المدقق الشرعي والمتخصص في زكاة الشركات والمالية الإسلامية ، نعود إلى تاريخ الذهب منذ الحضارات القديمة وحتى العملات الإسلامية، ونفهم لماذا اعتبر الذهب والفضة من النقود، وما الفرق بين النق ... Show More
استفتح ضيفنا حديثه عن سبب تخصصه في إدارة الأعمال في جامعة الملك فهد، ثم بين وجهة نظره في اكتساب الخبرة منذ سن مبكرة قبل تخرجه في المجال الذي يطمح إليه، وشرح لنا تجربته في مشروعه خلال الدراسة الجامعية وما واجهه فيه.انتقلنا بضيفنا إلى جانب آخر فسألناه عن أفضل طرق البحث عن وظيفة؛ ه ... Show More
في هذه الحلقة من بودكاست زخم، استضفنا عبدالله السلامة، رئيس قطاع رأس المال البشري في مصرف الإنماء، كان النقاش ثريًا وشاملًا حول مواضيع مهمة تتعلق بمجال العمل والتخصصات المالية، حيث قدم السلامة رؤى قيمة عن واقع هذا القطاع وأهمية اختيار التخصص الملائم للمهارات والاهتمامات الشخصية. ... Show More
هل نختار بيئة عمل صحية على الراتب العالي؟نناقش في هذه الحلقة مع الأستاذ مانع تفاصيل بيئة العمل ومدى تأثيرها على الفرد والمنظمات، ومعرفة الفرق بين تخصص علم نفس العمل والموارد البشرية وارتباطه برؤية المملكة العربية السعودية 2030.مواضيع الحلقة:00:00 المقدمة 01:15 الفرق بين علم نفس ... Show More
سولفنا في هذه الحلقة مع عبدالعزيز الكثيري، الرئيس التنفيذي لشركة مهارة للموارد البشرية.
بدأنا بسؤال ضيفنا عن نموذج عملهم، وكيف يرد على اتهام قطاع الموارد البشرية بالاتجار بالبشر. وتحدث على إثر ذلك عن حوكمة القطاع وحقوق القوى العاملة، والتشريعات الجديدة التي فرضتها وزارة الداخلية ... Show More
<p>في بودكاست بارتشن نناقش القضايا الاجتماعية والنفسية المرتبطة بالمهنة بمنظور الجنسين لنحقق التوازن في عالم متسارع مع أحمد مشرف.</p>
<p><br>نستضيف في هذه الحلقة المستشارة القانونية <a href="https://x.com/LegalManal" target="_blank" rel="noopener noreferer">منال الزهراني</a> لنت ... Show More
<p>خلال هذه الحلقة من بودكاست 360، يقوم سامر زكي بإستضافة أحمد شعبان، مدير شؤون الأفراد والثقافة في شركة Cartona، للحديث عن أحد المواضيع الحيوية والمهمة في عالم الأعمال اليوم: ثقافة الشركة. سنغوص في تفاصيل هذا الموضوع الشيق ونكشف عن كيفية تأثير ثقافة الشركة على أداء الموظفين ونج ... Show More
في هذه الحلقة من بودكاست زخم، نستضيف عبدالرحمن الشهراني، الرئيس التنفيذي لمجموعة العرب للاستثمارات، حيث يشاركنا رحلته المهنية المتميزة التي بدأت بتخرجه من جامعة الملك فهد للبترول والمعادن. يناقش الشهراني كيف تمكن من الانتقال من مجال الهندسة إلى عالم التسويق، وأهمية اكتساب المهار ... Show More
العمل من أهم جوانب حياتنا، والنمو في الحياة الوظيفية عالم مليء بالقصص والأسرار.
ضيفنا في هذه الحلقة المهندس أمين بخاري مدير الموارد البشرية في مدينة نيوم، الذي مر قبلها بمسيرة مهنية طويلة ومثرية.
يشاركنا بخاري تجربته الدراسية وعمله بعدها في ثماني شركات مختلفة في قطاعات متعددة، ... Show More
استفتح ضيفنا المهندس عمار عناية والرئيس التنفيذي لشركة عجلان وإخوانه للتكنولوجيا حديثه عن مرحلته الجامعية، كيف وصل إلى التفوق الدراسي وكيف يحصل الشخص على معدل عالي وكذلك تحدث عن اختيار التخصص، لماذا اختار تخصص هندسة الحاسب الآلي بالرغم من حداثة هذا التخصص آنذاك وندرة الفرص الوظي ... Show More
نستضيف في هذه الحلقة المهندس علي العسيري الرئيس التنفيذي لشركة ميلا الرقمية.استهل بداية الحديث حول دراسته في تبوك والتحول خلال فترته الدراسية ووصف تجربته العلمية في جامعة الملك فهد للبترول والمعادن، ومن ثم عن مدى تأثير الذكاء الإصطناعي على الجانب التقني، بالإضافة إلى أبرز المهام ... Show More