Le syndrome de l’imposteur ne concerne pas uniquement les personnes qui sont en poste mais il touche également les chercheurs d’emploi. Cela les met en grande difficulté lors des entretiens avec les recruteurs et crée de vrais blocages, surtout quand ils ont subi des licenciements économiques.
Il existe des solutions pour l’atténuer ou le faire disparaitre afin que les candidats donnent une meilleure image d’eux aux recruteurs.
On en parle avec Béatrice Brétegnier, ancienne DRH, consultante diversité et inclusion et coach professionnelle.
Elle est l’invitée de Christel de Foucault, experte de la recherche d'emploi, dans ce nouvel épisode de notre podcast.
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