Des plus grandes entreprises aux startups, des associations aux administrations publiques, toutes les organisations se posent aujourd’hui la même question : comment redonner du sens à leurs collaborateurs, améliorer la qualité de vie au travail et attirer ou retenir les talents.
Quel nouveau mode d’organisation envisager ? Comment accompagner les managers face à ce défi majeur ? Quels sont les secteurs les plus attractifs du point de vue du sens ?
C’est le défi auquel ce podcast tente de répondre au travers d’une mise en perspective historique sur l’évolution du sens travail, l’étude des différents « leviers du sens » et un échange avec Sandrine Chauvin, Directrice de la rédaction Europe, Moyen-Orient et Amérique Latine de LinkedIn Actualités.