إتيكيت التعامل مع الموظف الجديد

‏االمنافسة المفرطة أو الشديدة قد تقتل الإبداع، بينما المنافسة الصحية والمعتدلة قد تحفزه وتطوره. 

‏إذا تقدمت لوظيفة جديدة لا تذم مديرك السابق أو الشركة السابقة فهذا يجعلك تبدو شخصًا غير متوافق ؛ اعرض مهاراتك بصدق دون مبالغة أو كذب واتفق معهم بوضوح على قدرتك وما تستطيع إنجازه فعليا. 

‏التغيرات المفاجئة في سلوك الطفل ؛ تراجع أدائه الدراسي، فقدان الشهية، كثرة الشكوى من آلام جسدية بلا سبب طبي، أو الخوف من الذهاب إلى مكان محدّد هي أبرز علامات تعرّضه للتنمر.