Le télétravail ne doit pas être synonyme de travail solitaire. Au contraire, dans cette période, plus que jamais, on a besoin à la fois de solidarité entre collègues, et d'un chef qui donne le cap et du sens, avec bienveillance. C'est en tout cas le point de vue de notre invité du jour, Sébastien Biessy. Ce spécialiste des RH dirige l'activité "Talent" de Willis Towers Watson, l’un des plus grands cabinets de conseil et de courtage au monde, connu en France sous le nom de Gras Savoye. A ce titre, c'est un observateur avisé du monde du travail... et du télétravail. Pour lui, la période que nous traversons aura des effets durables sur nos façons de travailler. Et, surtout, sur nos façons de manager !